招聘信息-战略发展部招聘

　招聘岗位：战略发展部经理1名

　　一、岗位职责：

　　1、负责编写公司中长期发展战略、业务发展策略、投资规划等，并领导开展各项规划的落实、监督工作;

　　2、负责公司投资项目的前期调研、对拟投资项目进行可行性研究，并编制商业计划书;

　　3、负责收集研究国家宏观经济政策，对果汁行业及相关产业进行研究及信息收集;

　　4、负责本部门管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议

　　5、协助中介机构完成项目可研报告、执行项目审批流程等。

　　二、 任职资格：

　　1、金融、经济、财务、管理等相关专业全日制研究生以上学历;

　　2、具有熟练的英语应用能力，取得大学英语六级资格证书;

　　3、具有一定的投资项目筛选、可行性研究，投资方案的策划和项目谈判的能力;

　　4、学习能力强，具有较强的责任心，主动负责，具有团队精神，善于创新，具备良好的职业道德;

　　5、具备敏锐的洞察能力，较强的团队管理能力，沟通协同和推进能力强;具备较强的投资评估能力;

　　6、8年以上工作经验，45岁以下，具有海外大型项目投融资、并购工作经验;在投行、四大会计师事务所从事过投融资、并购业务者优先。

　　

招聘岗位：项目分析员1名

　　一、 岗位职责：

　　1、负责收集、研究国家产业政策、调查研究果汁行业发展方向、市场份额和竞争情况以及行业前景分析;

　　2、参与投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析;

　　3、细化完善已投资项目及创新项目的后评估体系，定期跟踪已投资公司的经营表现和发展趋势，分析评判其运营及盈利能力、运营风险等

　　4、参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

　　5、开展投资项目操作实施，配合协调中介机构开展工作

　　二、 任职资格：

　　1、金融、经济、财务、管理等相关专业全日制研究生以上学历;

　　2、具有熟练的英语应用能力，取得大学英语六级资格证书;

　　3、具有一定的投资项目可行性研究、投资方案的策划和项目谈判的能力;

　　4、学习能力强，具有较强的责任心，主动负责，具有团队精神，善于创新，具备良好的职业道德;

　　5、具备敏锐的洞察能力、执行力，较强的团队沟通协作和推进能力;具备较强的投资评估分析能力;

　　6、5年以上工作经验，40岁以下，具有海外大型项目投融资、并购工作经验;在投行、四大会计师事务所从事过投融资、并购业务者优先。